Servicio fotográfico
Retrato corporativo
Retratos para profesionales y equipos, pensados para LinkedIn, perfiles ejecutivos, web corporativa y comunicación institucional.








Una imagen institucional consistente
El retrato corporativo está dirigido a empresas, profesionales, ejecutivos y equipos que necesitan fotografías claras para LinkedIn, sitios corporativos, directorios, perfiles internos o comunicación institucional. El objetivo es que todas las imágenes respondan a un mismo criterio visual sin perder naturalidad.
Antes de la sesión definimos el número de personas, los encuadres, el fondo, el vestuario y los usos finales. Esto permite planificar una producción eficiente y evitar diferencias innecesarias entre retratos que deben convivir en una misma plataforma.
Estudio, oficina o espacio profesional
La sesión puede realizarse en estudio o coordinarse en las instalaciones de la empresa cuando el lugar y la logística sean adecuados. La iluminación se adapta al resultado buscado: fondo limpio, contexto de oficina o una propuesta visual acordada. Durante cada retrato se ofrece dirección de poses para cuidar postura, expresión y encuadre.
- Revisamos cantidad de personas y necesidades de uso.
- Definimos agenda, lugar, fondo y lineamientos de vestuario.
- Fotografiamos manteniendo consistencia de luz y composición.
- Entregamos los archivos digitales acordados.
El plazo aproximado es de 7–10 días hábiles y puede variar según el tamaño del equipo y la selección final.
Preguntas frecuentes
¿Pueden fotografiar equipos?
Sí, cuando la cantidad de personas, el tiempo y la logística quedan definidos previamente en la propuesta.
¿La sesión puede hacerse en la oficina?
Sí, después de revisar el espacio disponible, la iluminación y el tipo de imagen que necesita la organización.
¿Qué fondo conviene?
Depende de la identidad visual, el canal de uso y la consistencia requerida. Puede ser neutro o incluir contexto profesional.
¿Cómo se cotiza?
Según número de personas, locación, tiempo, usos y cantidad de fotografías finales.
